giữ chân nhân tài bằng cách nào
Muốn giữ chân nhân viên giỏi, nên tránh những điều sau
Những nhân viên tài năng thực sự luôn muốn tìm kiếm những cơ hội để thử thách bản thân mình. Họ muốn được tham gia vào những dự án khó, những công trình Nếu không muốn nhân viên giỏi rời bỏ công ty bạn để đầu quân cho những doanh nghiệp khác đừng làm những
Ứng xử thế nào khi nhân viên được nhận vào công ty khác?
Nhiều khi bạn cần cân nhắc và tìm phương pháp giữ lại những nhân viên xứng đáng Bạn đang đau đầu chóng mặt với các chiến lược, kế hoạch mới của công ty thì lại bất ngờ nhận được thông báo từ nhân viên đã được nhận vào làm ở công ty khác. Chắc chắn
Giữ chân nhân tài có khó không?
Bên cạnh những yếu tố này, nhà lãnh đạo phải có thái độ quan tâm tới nhân viên một cách chân thành, xác định rõ ràng nhiệm vụ, trách nhiệm của nhân viên Hiện nay, “chảy máu chất xám” là trường hợp xảy ra ở rất nhiều công ty. Làm sao để thu hút và
